1986年に入社した斯波万恵は、12年余り半導体の設計に携わった。その後、98年にIT研究開発センターの前身であるSI技術開発センターに転籍し、以来、情報セキュリティ技術の研究開発に携わってきた。その間、日本で初めて暗号モジュール試験および認証制度（JCMVP)(*1）の認定を受けた暗号ライブラリ「Crypget」を開発。Crypgetは、東芝ソリューショングループのシステム開発者向けに提供されているソフトウェア部品群の中で最も利用されており、パソコンや社会インフラシステムなどさまざまな製品にも導入されている。「セキュリティ担当グループでの仕事は社外の方とのかかわりも多く、ソリューション事業部門の方たちと一緒に、お客様への提案や協業先との打ち合わせにも行きます。現在では、中堅社員をプロジェクトリーダーに育てることにも注力しています」と斯波は語る。

　グループ長として組織運営業務だけでなく、全社の技術戦略や研究企画の立案にも携わっている。「研究企画は経営戦略にかかわるため責任が重いのですが、若手社員や製品責任者の方たちと、当社のあるべき姿やITの未来像を描くという仕事はエキサイティングです」と語る。

半導体の設計に従事後、IT研究開発センターで暗号LSI(*2)やライブラリーの開発、ISO(*3)/IEC(*4)15408のコンサルティングなど幅広い情報セキュリティの研究開発に従事。現在はセキュリティ担当グループ長を担当し、当社の技術戦略の立案にも携わる。

　企業の研究者には、研究成果を製品に組み込んで企業や社会に役立てていくことが求められている。「私は以前、ITセキュリティ評価および認証制度に関する技術開発を行い、お客様の製品への認証取得を支援していました。お客様の認証取得に貢献できたときの方が、研究論文が論文誌に採録されたときよりもうれしかったです」と斯波は語る。

　技術戦略の立案に向けた仕事とセキュリティ関係の問い合わせや支援依頼が同時にやってくることもしばしばだ。そんなときでも、簡単に気持ちを切り替えることができるという。「子どもが2人いるので、母の役割と仕事を両立してきました。ですから、1日のなかで何度も役割が替わるのには慣れていて、自然に切り替わります」と斯波は笑う。

　会社がグローバル展開を図ろうとしているなかで、斯波は英語を学び直している。ミーティングや講演会などで、自分の思いを英語で正確に伝えることができるようになりたいと考えている。

*1 JCMVP：Japan Cryptographic Module Validation Program
*2 LSI：Large Scale Integration
*3 ISO：International Organization for Standardization（国際標準化機構）
*4 IEC：International Electrotechnical Commission（国際電気標準会議）

明るくパワフルに仕事をこなすが、大学生と高校生の2人の子どもの母としての顔も持つ。

私の座右の銘
どんなことでも“為せば成る”という意味の、出身地宮古島の言葉『あららがま』をモットーに、小さなときからその時々の目標を定めて努力してきました。これからも『あららがま』精神で、がんばりたいと思います。